Asfaltarea autostrazii "Transilvania" incepe din aceasta vara

Reprezentantii companiei "Bechtel" le-au prezentat ieri jurnalistilor clujeni stadiul construirii autostrazii "Transilvania" si au promis ca, din aceasta vara, va incepe si turnarea asfaltului. Asta, imediat dupa ce statia speciala va fi amplasata in campusul de la Savadisla. Ritmul lucrarilor este foarte alert pe tronsonul 2B, Turda - Gilau (Cluj-Napoca Vest), lucrandu-se pe 30 de kilometri de amplasament. De altfel, volumul lucrarilor in primele patru luni ale acestui an este mai mare cu 75 la suta fata de planul prevazut.

In acest ritm si daca nu ploua mult in iunie si iulie, compania estimeaza ca va reusi sa recupereze cele 18 luni de intarziere cauzate de renegocierea contractului, iar tronsoanele 2B si 3C (Bors - Suplacu de Barcau), adica 117 kilometri, vor fi gata la finele lui 2008.

Cei 30 de kilometri pe care se lucreaza in judetul Cluj cu 2500 de angajati sunt in diverse faze de executie, existand si portiuni unde s-a pus si stratul de umplutura. De asemenea, se afla in lucru 16 poduri si viaducte si 17 podete.

Bogdan Sgarcitu, directorul de Comunicare al Bechtel, a incercat sa lamureasca si acuzatiile din ultimul timp legate de folosirea de angajati turci fara permise de munca, avand calificari care ar exista si in Romania. Compania este optimista ca cetatenii straini vor avea permise in scurt timp, cu toate ca in campusul de la Chiribis (Bihor), turcii au inceput sa plece acasa, deoarece nu au obtinut vizele de munca.

Sgarcitu a explicat insa ca exista lucrari cu echipamente care nu s-au folosit in Romania, dar cu care turcii "lucreaza de-o viata". "La inceput a venit o echipa completa de maistri turci, care au invatat o echipa de romani. Dupa un timp, in echipa, din sase, trei erau romani, restul turcilor au format alta echipa, si tot asa. Ganditi-va, daca ai avea un om care sa faca acelasi lucru la bani mai putini, l-ai lua de aici", a spus Sgarcitu.

Si acuzatiile agentiilor de ocupare a fortei de munca, cum ca Bechtel ia in evidenta degeaba oamenii, pentru ca nu-i angajeaza, au fost analizate: "La targuri nu vin numai somerii aflati in evidente, se recruteaza si alt personal, de aceea procentul de absorbtie al somerilor e mic. Dar cel de angajare este mai mare".

Compania a mai informat presa despre activitatile ei in dezvoltarea comunitatilor. Bechtel organizeaza cursuri de educatie rutiera pentru copii, in comuna Petrestii de Jos introduce apa, a impadurit sase hectare in comuna Savadisla si a deschis doua centre de instruire in calculatoare, in engleza, de educatie financiara si dezvoltare antreprenoriala - "Scopul nostru nu este ca, peste zece ani, oamenii sa nu aiba nici pamant, nici bani, ci sa aiba optiunea si instruirea de-a avea o mica afacere", a spus Bogdan Sgarcitu.

Calina Berceanu